Persanesth

Ihre Lösung für
Fachpersonal
im Gesundheitswesen

Willkommen bei Persanesth GmbH

Ihr zuverlässiger Partner für Personalverleih und Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Wir gewährleisten die passende Unterstützung für Ihr Team mit höchster Sorgfalt.

Warum Persanesth GmbH?

Ihr zuverlässiger Partner für Personalverleih und Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Wir gewährleisten die passende Unterstützung für Ihr Team mit höchster Sorgfalt.

Gute Pflege

Ihr zuverlässiger Partner für Personalverleih und Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Wir gewährleisten die passende Unterstützung für Ihr Team mit höchster Sorgfalt.

Verantwortung

Ihr zuverlässiger Partner für Personalverleih und Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Wir gewährleisten die passende Unterstützung für Ihr Team mit höchster Sorgfalt.

Alles auf einen Blick

Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, genau die Unterstützung zu finden, die Sie wirklich brauchen. Mit unserem vielseitigen Team aus hoch qualifizierten Fachkräften bieten wir Ihnen individuelle Lösungen – flexibel, unkompliziert und genau dort, wo es darauf ankommt. Ob kurzfristige Engpässe oder langfristige Planung – wir stehen für Qualität und Verlässlichkeit, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Zeitarbeit im Gesundheitswesen

Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für kurzfristige oder langfristige Einsätze in Ihrem Team.

Pflegekräfte auf Abruf

Flexibler Einsatz von Pflegepersonal, um Engpässe in Ihrer Einrichtung schnell und effizient zu überbrücken.

Beratung und Unterstützung

Individuelle Lösungen für Personalfragen und Optimierung Ihrer Ressourcenplanung im Gesundheitsbereich.

Personalvermittlung

Unterstützung bei der Suche und Auswahl von fest angestelltem medizinischem Personal, das perfekt zu Ihren Anforderungen passt.

Spezialisten für medizinische Berufe

Vermittlung von Fachpersonal für spezifische medizinische Anforderungen.

Qualitätssicherung

Sorgfältige Auswahl, Schulung und Betreuung der eingesetzten Fachkräfte für höchste Standards in der Patientenversorgung.

Arbeiten mit Persanesth

Arbeiten mit Persanesth
Als Teil von Persanesth profitierst du von der Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen in verschiedenen Institutionen zu sammeln. Deine Einsätze sind voll versichert.
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Um eine rasche Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, benötigen wir alle relevanten Unterlagen. Je nach Arbeitsmodell variieren die Anforderungen.

Vollständiger Lebenslauf
Ausbildungsnachweise (inkl. SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen)
Arbeitszeugnisse
Gültiges Ausweisdokument (Scan)
Ausgefülltes Bewerbungsformular

FAQ?s

Persanesth wurde 2023 gegründet und vermittelt qualifiziertes Personal im Gesundheitswesen – mit besonderem Schwerpunkt auf Anästhesiepflege im OP-Bereich sowie auf Bettenstationen.

Wir sind durchgehend erreichbar unter +41 41 511 52 02 oder info@persanesth.com

Arbeiten bei Persanesth GmbH

Bei Persanesth entscheiden Sie, welches Modell Ihnen am besten zu Ihnen passt.
Bei befristeten Einsätzen unterstützen Sie Teams für 1 bis 6 Monate und sammeln dabei wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen und Regionen.
Im flexiblen Tageseinsatz übernehmen Sie spontane Einsätze, meist tageweise. Über unsere App verwalten Sie Ihre Verfügbarkeiten selbst und entscheiden frei, wann und wo Sie arbeiten möchten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich sowie praktische Erfahrung im Beruf. Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke gehören für Sie ebenso dazu wie Begeisterung für Ihre Arbeit. Sie finden sich schnell in neuen Strukturen zurecht und überzeugen durch Zuverlässigkeit, Fachwissen und professionelles Auftreten.
Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, ist eine Anerkennung durch das SRK sowie Berufserfahrung in der Schweiz erforderlich.
Für eine gezielte Beratung und rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen (als PDF):

– Lückenloser Lebenslauf mit aktuellem Business-Porträt
– Diplome/Fähigkeitsausweise (inkl. SRK-Anerkennung bei Bedarf)
– Arbeitszeugnisse der letzten 10 Jahre
– Weiterbildungs- und Kursbestätigungen
Bitte bewerben Sie sich direkt über die ausgeschriebenen Stellen oder das allgemeine Bewerbungsformular.

Lohn und Versicherungen

Bei Persanesth sind Sie umfassend sozialversichert:
Sozialversicherungen: Beiträge an AHV/IV/EO, ALV sowie Unfallversicherung (SUVA) sind geregelt. Berufsunfälle werden durch Persanesth versichert, die Prämien für Nichtberufsunfälle (ab 8 Std./Woche) trägt der Mitarbeitende.
Pensionskasse (BVG): Mitarbeitende sind ab der 14. Arbeitswoche (bzw. mit Unterhaltspflichten ab dem 1. Tag) bei NoventusCollect versichert. Im Freelancer-Modell erfolgt die Versicherung ab dem 1. Arbeitstag. Beim Austritt wird die Freizügigkeitsleistung an den neuen Arbeitgeber oder auf ein Freizügigkeitskonto überwiesen.
Krankentaggeld (KTG): Im Krankheitsfall sind Sie ab dem 31. Tag bei Sodalis versichert (90 % des Bruttolohnes bis zu 720 Tage). Danach greift die IV. Ein Übertritt in eine Einzeltaggeldversicherung ist innerhalb von 30 Tagen möglich.
Invalidenversicherung (IV): Die IV-Beiträge werden hälftig von Persanesth und den Mitarbeitenden getragen.
Unfallmeldung: Alle Unfälle müssen umgehend der Bereichsleitung gemeldet werden.

Arbeitszeit, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag

Persanesth untersteht dem GAV Personalverleih und garantiert faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeitenden erhalten zwei Verträge:
Der Rahmenarbeitsvertrag regelt allgemeine Rechte und Pflichten wie Kündigungsfristen, Lohn, Überstunden und Sozialversicherungen – abgestimmt auf den GAV Personalverleih.
Der Einsatzvertrag enthält die Details zu jedem Einsatz, etwa Einsatzort, Dauer, Arbeitszeit, Beschäftigungsgrad und Lohn.
Die Vermittlung ist für Sie kostenlos – die Kosten trägt der Einsatzbetrieb. Die reguläre Arbeitszeit bei einer Vollzeitstelle beträgt 42 Stunden pro Woche, wobei Sie flexibel entscheiden können, wie viel und wann Sie arbeiten möchten.

Bei einer Stundenlohnvereinbarung sind Ferien- und Feiertagsansprüche prozentual im Bruttolohn enthalten und werden auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Gemäss GAV wird das Feriengeld grundsätzlich zurückbehalten und bei Ferienbezug oder bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausbezahlt.

Persanesth-Mitarbeitende profitieren vom Weiterbildungsfonds Temptraining: 0,7 % der Lohnsumme werden durch Mitarbeitende, 0,3 % durch den Arbeitgeber beigesteuert. Dafür erhalten Sie grosszügige Beiträge für Ihre Weiterbildung.
Mehr Infos: www.temptraining.ch

Haben Sie Fragen?

Wir beantworten sie gerne!